1. Gute Bezahlung nach Tarif
2. Persönliche Betreuung durch Ausbilder/innen
3. 30 Urlaubstage je Kalenderjahr
4. Sichere Übernahme bei Eignung
5. Kostenfreier Eintritt in die städtischen Bäder
6. Sicherer Ausbildungs-/Studienplatz
7. Weihnachtsgeld
8. Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf